Tag "precariato"
Back to homepageIl Jobs Act dei mini jobs «alla tedesca» 0
Il contratto a «tutele crescenti» significa che per i primi tre anni il licenziamento sarà libero in quanto non si applicherà la tutela contro il licenziamento illegittimo, prevista dall’art. 18
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Se sei un precario e vuoi il tempo indeterminato ecco cosa fare
Per tutti i contratti a termine stipulati prima del «decreto Poletti» ci sono solo 120 giorni di tempo per ottenere giustizia e lavoro. Poi non sarà più possibile. Ecco come fare in un piccolo vademecum
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A Roma inizia lo Strike Meeting: «È tempo per uno sciopero sociale»
Movimenti sociali vs austerità. Tre giorni dedicati all’autunno dei precari, delle partite Iva, del lavoro dipendente. Si parlerà di sindacalismo sociale, di base e conflittuale. E di coalizioni contro la precarietà. Appuntamento a metà ottobre con i movimenti della casa e al 14 novembre con gli studenti
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Occupati oggi, domani chissà: sette su dieci assunti da precari
Precari . A giugno aumentano i contratti a termine, e anche l’apprendistato (+16%)
Read MoreFast food, 500 arresti alla protesta dei precari 0
Stati Uniti. I lavoratori dei fast food si battono per una paga oraria di 15 dollari. Nei mesi scorsi si era espresso a loro favore anche il presidente Barack Obama
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Ocse: la riforma Poletti aumenta il precariato
Il rapporto. Secondo l’organizzazione internazionale, la recente legge sui contratti a termine rischia di ampliare il divario tra garantiti e non garantiti. Ma l’invito è ad accelerare sul Jobs Act, flessibilizzando i licenziamenti e mettendo in soffitta l’articolo 18
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Articolo 18. Carniti: “Chi vuole l’abolizione non ha mai visto una fabbrica ”
La discussione sull’articolo 18? «Dibattito tipicamente estivo. Molti di coloro che ne parlano non sono mai stati in una fabbrica ».
Read MoreI contratti di un giorno? Sono più di 330 mila 0
Nel primo trimestre 2014 sono stati avviati 331.666 contratti di un solo giorno
Read MoreLa Cgil fa causa al governo 0
Precari. Il sindacato porta la riforma Poletti davanti alla Commissione Ue: «In Europa il tempo indeterminato è al centro, in Italia così non lo è più»
Read MoreScuola, sciopero unitario a ottobre contro il blitz Giannini-Reggi 0
Sindacati e docenti mobilitati contro l’annunciata legge delega che dovrebbe contenere l’aumento dell’orario di lavoro e la cancellazione delle supplenze brevi per i precari
Read MoreParadosso Expo 2015 Milano: pioggia di fondi, poco lavoro precario e volontario 1
Grandi eventi. Nel rapporto Ambrosianeum 2014 emerge «l’assenza di progetti credibili per la formazione dei giovani e l’eccessivo ricorso al lavoro volontario e non retribuito». Mirco Rota (Fiom-Cgil): «I sindacati hanno firmato l’accordo sui volontari per essere legittimati dalla controparte e dai grandi interessi a Milano e Lombardia»
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La scena aperta degli intermittents
Francia. La protesta dei lavoratori precari dello spettacolo continua. Dopo la firma dell’accordo, gli occhi di tutti sono puntati al 4 luglio, data di inizio del Festival di Avignon
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Contratti da 13 mesi e part time obbligato Ecco la generazione dei «mille euro»
Dal 2008 a oggi 1,4 milioni di occupati in meno nella fascia di età 25-34
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La crisi sociale resta pesante: 9 milioni precari o senza lavoro
Si allarga l’area del disagio occupazionale: +56% rispetto al 2007 secondo i dati diffusi dalla Cgil
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Expo Pride: lavorare gratis a Milano
Precariato. Aspetto inquietante di Expo è un doppio livello tra precari e volontari: stagisti, contrattisti a termine, apprendisti e, dall’altra parte, le «sentinelle»
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Decreto Poletti, alla Camera c’è fiducia nel precariato
Anche la Camera ieri ha dato il via libera al «decreto precari per sempre» che porta il nome del ministro del lavoro Giuliano Poletti
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Primo maggio precario contro l’Expo
Mayday – 1° maggio. L’accordo sul lavoro nel «grande evento» è stato il volano del «Jobs Act» di Renzi
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Precari per decreto e per sempre
Con il Jobs Act si vuole introdurre la possibilità di stipula di un contratto di lavoro a termine senza indicazione di alcuna causale con durata lunghissima, fino a tre anni.
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Quei tre anni di contratti a tempo
Il Jobs Act, almeno nella parte destinata a diventare realtà nei tempi che la drammatica situazione della disoccupazione giovanile richiede, comporta di fatto l’introduzione di un periodo di prova di 3 anni durante il quale il lavoratore può essere licenziato senza preavviso.
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