Effetto bonus, 76 mila imprese assumono Boeri (Inps): un segnale incoraggiante

Le richieste all’Inps sono arrivate tra il primo e il 20 febbraio. Ma in quel momento i decreti attuativi del Jobs act non erano ancora in vigore: il nuovo contratto a tutele crescenti — che di fatto supera l’articolo 18 e sostituisce il reintegro nel posto di lavoro con un indennizzo in denaro — è operativo solo dal 7 marzo. È anche vero, però, che in alcuni settori come l’agricoltura la richiesta del codice funziona come una «prenotazione» per un contratto che può essere firmato in un secondo momento. Il risultato? Possiamo dire che lo sconto contributi sta funzionando: tutte quelle 76 mila aziende si sono mosse perché spinte dal bonus che tanto riguarda tutti i contratti a tempo indeterminato, sia quelli con il vecchio articolo 18 sia quelli nuovi che non ce l’hanno più. Mentre, almeno per il momento, è impossibile dire se l’aziende sono attratte dal nuovo contratto a tutele crescenti, quello che consente di licenziare più facilmente. In questi dati probabilmente entra solo di striscio e per fare un confronto credibile bisognerà aspettare ancora qualche settimana.
«I primi dati sono incoraggianti», dice il nuovo presidente dell’Inps Tito Boeri che ieri ha comunicato il dato pur avvertendo sulla loro difficile interpretazione. «A fine mese avremo numeri più consolidati — aggiunge il ministro del Lavoro, Giuliano Poletti — ma gli elementi che ho sono comunque positivi». Mentre secondo Filippo Taddei, responsabile economia del Pd, le «riforme danno frutti per ridare centralità al lavoro stabile». Non si tratta dell’unico segnale, in effetti.
Secondo la Fondazione dei consulenti del lavoro nei primi due mesi dell’anno sono state fatte in Italia 275 mila assunzioni a tempo indeterminato. In questo caso non ci sono dubbi: sono tutte con lo sconto sui contributi e con il vecchio articolo 18. Sempre secondo la Fondazione, nell’80% dei casi si tratterebbe della stabilizzazione di rapporti già esistenti, come i contratti a termine o le collaborazioni. Mentre l’altro 20% sarebbe occupazione aggiuntiva. Altra avvertenza: è probabile che nei primi mesi dell’anno i dati saranno particolarmente positivi. E questo perché alcune aziende potrebbero avere ritardato le assunzioni programmate nell’ultimo scorcio del 2014 proprio per sfruttare il bonus partito il primo gennaio. Ma un primo confronto si può già fare. Il governo prevede di arrivare ad un milione di contratti con il bonus nel 2015, secondo quanto scritto nella relazione tecnica della legge di Stabilità. Se il ritmo dovesse restare quello stimato finora dai consulenti del lavoro il risultato finale potrebbe essere anche più alto. Sarebbe un’ottima notizia per lo stato di salute della nostra economia. Che però rendere necessario trovare coperture aggiuntive sia per l’anno in corso sia per quelli successivi.
Lorenzo Salvia