Citigroup, la terza banca Usa licenzia 11.000 persone

Loading

Il piano del gruppo americano prevede inoltre l’abbandono, o comunque il ridimensionamento, delle attività  in Pakistan, Paraguay, Romania, Turchia e Uruguay. E’ la prima grande ristrutturazione della compagnia da quando Michael Corbat è stato nominato amministratore delegato al posto di Vikram Pandit, in ottobre. Pandit si era dimesso insieme al direttore operativo John Havens, permettendo a Citigroup di cambiare completamente la squadra che aveva guidato la banca nel corso della crisi finanziaria del 2008, durante la quale Citigroup ha ricevuto aiuti per 45 miliardi di dollari. Pandit si era dimesso il giorno seguente la pubblicazione dei dati del terzo trimestre 2012, con l’utile netto crollare dell’88% a 468 milioni di dollari; un dato comunque migliore delle attese e condizionato da oneri e svalutazioni per 4,7 miliardi di dollari. A Pandit, le autorità  di regolamentazione avevano anche bocciato il suo piano per aumentare i pagamenti agli investitori e gli azionisti avevano votato contro il suo piano di compensi.


Related Articles

Cina: si è dimesso il capo delle riserve valutarie

Loading

Fondi sovrani. L’uomo invisibile a capo degli investimenti esteri di Pechino annuncia di farsi da parte

“I licenziamenti non sono la priorità  puntiamo sugli ammortizzatori”

Loading

Matteo Colaninno (Pd): “Nei prossimi dodici mesi avremo il problema delle tante crisi industriali” Non credo che a una maggiore capacità  delle imprese di licenziare corrisponda una maggiore occupazione Dall’inizio della crisi contiamo una media di più di 30 aziende al giorno che chiudono. Le società  sono stremateNon credo che a una maggiore capacità  delle imprese di licenziare corrisponda una maggiore occupazione 

Crisi azien­dali, il governo vanta successi inesistenti

Loading

Sud. Il capitolo sul tessuto produttivo. Nell’elenco delle aziende ci sono Firema, Whirlpool, ed ex Irisbus

No comments

Write a comment
No Comments Yet! You can be first to comment this post!

Write a Comment